'코카인 베어'부터 던전 앤 드래곤까지, 미시간 DNR이 유머로 변했습니다.

이 공유:

"코카인 베어"의 영화 예고편이든 Dungeons & Dragons 스타일의 동물 정렬 차트이든 미시간 천연자원부의 트위터 계정은 전통적으로 무뚝뚝한 주 정부 소셜 미디어의 광대라는 평판을 얻었습니다. .

@MichiganDNR은 사람들을 웃게 만드는 것만큼 미시간 야외 활동을 좋아하는 자칭 클래스 광대가 관리하기 때문에 이는 놀라운 일이 아닙니다.

Tyler Czarnopis는 DNR에서 소셜 미디어 전략을 감독하는 평생 Michigander입니다. 그의 유머는 부서의 소셜 미디어의 영향력을 확대했으며, 이는 보존의 복음을 전파하려는 궁극적인 목표에 도움이 됩니다.

관련된:

그리고 그가 약간의 웃음을 만들어낼 수 있다면 더욱 좋습니다.

그린빌 출신인 그는 어퍼 반도(Upper Peninsula)의 나우빈웨이(Naubinway)에 있는 오두막을 방문하고 조부모님과 함께 낚시를 하러 가면서 자랐기 때문에 오대호 주의 자연의 아름다움이 낯설지 않습니다.

그는 Northern Michigan University에서 미디어 제작 학위를 취득했으며 9년 전에 DNR의 소셜 미디어 코디네이터가 되었습니다.

Czarnopis는 Bridge Michigan에 "내가 좋아하는 두 가지가 잘 혼합되어 있습니다."라고 말했습니다. "미디어 제작, 다양한 콘텐츠 제작, 그리고 야외 활동에 대한 사랑."

Czarnopis는 다른 정부 기관에서 사용하는 심각하고 직접적인 접근 방식을 넘어서 DNR의 소셜 미디어 존재감을 발전시키기 위해 노력해 왔습니다. 부서 리더십은 항상 DNR의 소셜 미디어 존재에 대한 그의 비전을 환영해 왔다고 그는 말했습니다.

부서의 소셜 미디어 전문가인 Czarnopis는 모든 소셜 게시물의 보내기를 누르는 사람이며, 그 중 대부분은 그가 직접 작성합니다.

우리는 DNR이지만 더 이상 체크 표시가 없습니다. 자연은 굉장합니다(오늘 우리의 모든 팔로어를 위해 이 하이쿠를 썼습니다) pic.twitter.com/u8aBYPqHrt

공식 트위터 페이지에서 인기 있는 밈 형식과 청중 상호 작용을 사용하는 것으로 알려진 오클라호마 야생동물 보호부와 같은 밈 계정에서 영감을 받은 Czarnopis는 작년 말 트렌드와 유머에 더 관심을 기울여 DNR의 콘텐츠를 두 가지 모두로 만들기 시작했습니다. 교육적이고 재미있습니다.

"나는 평생 동안 광대였습니다. 웃기 위해 일하는 것은 항상 즐거운 일이었습니다. "라고 그는 말했습니다. "우리는 대중을 돕기 위해 왔습니다. 하지만 그렇다고 해서 우리가 할 수 있을 때 약간의 재미를 느끼고 웃을 수 없다는 뜻은 아닙니다."

진행 중인 산불과 같은 더 심각한 주제는 가벼운 분위기와 잘 어울리지 않는 경향이 있기 때문에 때로는 조심스럽게 균형을 맞추는 행동이라고 그는 설명했습니다.

지난주 말 화재 위험에 대해 부서가 게시한 트윗은 유머로 물들어 있었지만, 주말 동안 위험한 산불이 Grayling 근처 3,000에이커를 휩쓸었을 때 Czarnopis는 이를 다시 전화를 걸었습니다.

Reeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeally need rain.(still not as many E's as today's fire danger map 😩)⁰⁰Conditions are EXTREME so keep that in mind and always have water on hand if you're having a campfire.💧🪣Thank you. 🙏 pic.twitter.com/BMtunCDxZJ

Czarnopis는 "화재가 발생했고 무례하게 굴고 싶지 않기 때문에 태도를 바꿔야 했습니다"라고 말했습니다. "우리 밖에는 많은 소방대원들이 열심히 일하고 있으며 최대한 빠르고 정확하게 정보를 제공하고 싶습니다."

DNR은 또한 다양한 인구통계의 참여를 유도하기 위해 다양한 접근 방식을 사용하여 Facebook 및 Instagram 계정에 관심을 기울이고 있습니다.

여러 부서와 향후 콘텐츠를 논의하는 주간 회의 외에도 Czarnopis는 모든 직원이 창의적인 기회가 생기면 즉시 그에게 오도록 권장합니다.

"우리는 정말로 창의적인 직원을 많이 보유하고 있습니다. 아마도 소셜 미디어가 반드시 그들의 직업은 아니며 그들의 직위 설명에도 맞지 않을 수도 있지만 그들은 모두 소셜 미디어의 소비자입니다. 그렇죠? 그래서 그들은 무슨 일이 일어나고 있는지 알고 있고 그들이 우리가 뛰어들 수 있는 기회를 보기 때문에 우리 이야기를 더 잘 전달하는 데 도움이 될 뿐입니다."